市卫生健康委员会党组书记、主任王兴钊

【成效】领头领办抓部署推进。委党组一班人在牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个服从”的基础上，始终以党建为主职主业，积极履行牵头抓总工作职责。在工作调度上，坚持做到每次卫生健康业务会议强调基层党建和党风廉政建设工作，每次委机关月工作例会和直属医疗机构季工作例会听取党建工作和党风廉政建设汇报；在考核评估上，坚持党建工作优先考核、优先奖惩，实行党建工作与绩效评估、科室评优、干部晋升“三挂钩”考核办法，推行述职述党建、评议评党建、考核考党建考核机制。班子成员先后深入联点市直医疗机构讲党课、调研党建工作，先后深入双联企业和扶贫联系点开展结对帮扶活动。

善始善终抓基础网底。在思想政治建设上，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育；选派委机关副处级以上干部和市直医疗机构所有党支部书记到市委党校轮训；组织委机关党员干部接受党性教育和警示教育。在基层组织建设上，以“五化”建设为抓手，大力实施党支部建设整体提升工程，委机关和市直医疗卫生机构标准化设置党支部39个，规范化建设党建阵地12个；依托“微信网上党支部”打造了一批“医院党员示范岗”、“优秀党务工作者”“过硬党支部”等先进党支部品牌。在行风作风建设上，党组成员带头严格执行新《准则》《条例》，正本清源、匡正风气、净化环境。

从严从实抓问题整改。机关党委力量薄弱、党费收缴不及时管理不规范的问题得到彻底解决；直属医疗机构均设立了党建办，加大了党建工作力度，院长办公会代替党委会的现象得到有效改善，党建工作水平整体提升。巡察组反馈的8个方面24个具体问题全部整改落实到位。形成了党建工作与卫生健康工作深度融合、同频共振的良好局面。　

【问题及下步打算】责任落实还不力、示范引领还不足、党员作风还不优。我们将以“永远在路上”的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把卫生健康系统基层党建工作抓得更加富有成效。

进一步强化党建责任。以深入学习贯彻党的十九大精神为中心，推行党组书记亲自抓、分管领导牵头抓、党务人员具体抓的党建工作责任机制，层层传达压力，压实工作责任，形成齐抓共管工作格局，推动党建工作落到实处。

进一步创新方式方法。坚持问题导向，建立健全符合卫生健康行业社会组织实际的党建工作目标体系、组织体系、责任体系、评价体系。创新党组织活动方式，充分利用互联网和现代科技手段，开展经常性的教育培训活动。组织开展评先评优活动，增强党员的创先争优意识。　　

进一步夯实基层基础。继续选好配强医疗机构党组织负责人，修订完善党建经费保障、活动阵地建设等相关制度，不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，探索建立区域党建资源共享机制。